АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

 

Самая востребованная программа — «Магистратура + MBA» — в бизнес-школе «МИРБИС»!



Татьяна Дедова, декан магистратуры бизнес-университета «МИРБИС». Федор Федоров, директор по маркетингу и развитию Школы бизнеса (MBA и Executive Education).

Исследование рынка бизнес-образования, проведенное «МИРБИС», показало, что все большее число поступающих в школы бизнеса выбирает между программами магистратуры и MBA, несмотря на то что между этими программами есть существенные различия.


Согласно анализу полученных данных, поступающих на магистратуру привлекает основательная подготовка по выбранной специальности и развитие аналитических навыков, а поступающих на МВА — получение и развитие управленческих компетенций, а также углубленных знаний о бизнесе.
Реагируя на запросы рынка, «МИРБИС» предложил новую программу «Магистратура + MBA» продолжительностью 2,5 года.
В ней собраны преимущества обеих программ; развитие аналитических и управленческих компетенций, курсы и предлагаемый материал оптимально совмещены.
Сегодня можно с уверенностью сказать, что новая программа оказалась более чем востребованной.
Наша программа «Магистратура + MBA» принципиально отличается от аналогичных предложений на рынке. Мы создали не опцию «дополнительно к» (например, обучение по МВА, где слушателю дополнительно
предлагается магистратура), а единую образовательную программу, дающую приращение знаний, навыков, компетенций не в ущерб ни магистратуре, ни программе MBA.
Слушатели учатся в магистратуре по специализации «Управление проектами», где осваивают инструментарий проектного менеджмента, учатся проводить аналитические исследования, а затем выбирают одну из трех специализаций МВА: «Стратегический менеджмент», «Маркетинг-менеджмент»
или «Финансовый менеджмент».
Таким образом, в рамках всей программы решаются несколько ключевых задач: развитие экономического и проектного мышления, аналитических навыков и исследовательских компетенций, умение управлять
ресурсами и изменениями в компании и — что не менее важно — управлять собой.

Выпускник программы «Магистратура + МВА» готов к принятию сложных решений в бизнесе.

Можно уверенно говорить о том, что выпускник программы «Магистратура + МВА» полностью подготовлен к принятию сложных и ответственных решений в бизнесе.
Средний возраст слушателя 32 года. По опыту последнего набора, программу выбирают ведущие специалисты, менеджеры среднего звена с опытом работы в компаниях не менее 5 лет.
Для поступления на программу необходимо сдать междисциплинарный экзамен по экономике и менеджменту, а также пройти собеседование. Начать подготовку к вступительным испытаниям можно уже сегодня: в «МИРБИС» предлагаются бесплатные подготовительные курсы!
Начало занятий по программе 6 октября 2014 г. Мы предлагаем слушателям удобный формат обучения — «будний вечер + суббота». Помимо аудиторных занятий и групповых работ слушателям необходимо
выполнять домашние задания и исследовательские проекты, причем объем самостоятельной работы может быть велик.
Преподавателями программы являются профессионалы высокого уровня, работающие в российских и международных компаниях, являющиеся консультантами в менеджменте, финансах, маркетинге, проектной деятельности.
Каждый курс программы подается с позиции практической применимости.
Средний срок окупаемости затрат на обучение составляет 1,5–2 года после завершения программы. Нередки случаи, когда уже в процессе обучения слушатель меняет место работы, растет по карьерной лестнице, организует собственный бизнес или выбирает консалтинг.
По итогам обучения наши слушатели получают государственный диплом магистра по направлению «Менеджмент» и диплом о профессиональной переподготовке Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС» с присвоением квалификации «мастер делового администрирования» (МВА).
Помимо интенсивного учебного плана и двух дипломов мы предлагаем массу дополнительных возможностей (например, индивидуальную программу развития, серии практических семинаров, зарубежные стажировки).
Если слушатель ориентирован на то, чтобы взять от образования максимум возможного, у нас в «МИРБИС» есть что ему предложить!


26-05-2014 "Элитный персонал" № 04 (641), май 2014 г.
Читайте свежий выпуск Элитного Персонала!

другие статьи раздела
Профессиональные ценности, управленческие компетенции и карьерные ориентиры
Выпускники о самом главном
«ЛИНК»: замыкая круг

 

ваш комментарий:


 
имя
e-mail
тема
комментарий
 
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта