АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / Развитие карьеры

Чему меня научила работа в «Азбуке Вкуса»?


 
10 Октябрь 2013
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


У нас есть портрет идеального кандидата — сотрудника супермаркета, который будет «на передовой» общаться с покупателями. В первую очередь важно, чтобы это был коммуникабельный, доброжелательный, открытый человек. Если он умеет улыбаться, мы готовы его научить всему остальному.

Корпоративная культура в ритейле


Софья Васильевна Кудрявцева, начальник управления корпоративной культуры и развития персонала. Наталья ТРОШКОВА, категорийный мерчендайзер. 
10 Октябрь 2013
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


По большому счету не важно, к какой отрасли относится компания. Главное, чтобы присущие ей установки, базовые ценности, нормы поведения и ведения бизнеса принимались и разделялись ее сотрудниками.

О неизбежности карьерного роста


"Элитный персонал" № 08 (636), октябрь 2013 г. 
09 Октябрь 2013
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Приходя к нам стажером, вы понимаете, что вас ожидает через полгода, через год, через два.

О неподдельном авторитете


Максим Дорофеев, управляющий партнер ТМ «Тануки-Ерш» 
09 Октябрь 2013
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Главное, абсолютная уверенность — здесь мое место, я этого хочу.

Собеседование в эфире


 
13 Ноябрь 2012
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Уже два года телеканал «УСПЕХ» транслирует записи реальных интервью при приеме на работу. Может ли наблюдение за телеэкранными успехами и ошибками других кандидатов помочь соискателю на рынке труда?

Инвестиции в сотрудников


Клигерман Леонид* 
07 Февраль 2012
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Думаю, вы знаете, что авиакомпания «трансаэро» является вторым крупнейшим авиаперевозчиком в россии. для нас важно быть лучшими. постоянная забота о клиентах, пополнение парка, увеличение маршрутной сети, надежность и безопасность на протяжении всех 20 лет существования авиакомпании неизменно способствуют росту доверия к ней со стороны пассажиров.

Рейтинг лучших работодателей 2011


 
21 Июль 2011
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


В 2011 году издание «Элитный персонал» составило свой рейтинг компаний-работодателей 2010 года. Из трехсот российских и западных компаний, упоминавшихся на страницах нашей газеты, эксперты выбрали 25 лучших. Сейчас мы запускаем аналогичный проект, итоги которого подведем в марте 2012 года

Борис Бернаскони: «Архитектура похожа на фрактал – это бесконечный опыт»


Катерина Андреас 
21 Июль 2011
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Магия создания архитектуры как раз в том, что в начале проекта ты один человек, а в конце проекта уже другой. Заказчик вначале приходит с одной картинкой, а в конце уходит с совершенно другой. Ему это нравится – он достиг нового уровня.

Восхождение на зиккурат


Вячеслав Прокофьев 
25 Апрель 2011
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Двадцать лет развития капитализма в России привели к десакрализации бизнеса в глазах целевой аудитории.

Ситуационное лидерство II – SLII ®


 
21 Апрель 2011
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


В конце апреля 2011 года компания CBSD будет проводить презентацию программы «Ситуационное лидерство II» для клиентов. «CBSD гордится тем, что будет продвигать в России программы по лидерству компании Blanchard», — говорит Кристофер Ли, Президент CBSD/Thunderbird Russia. «Blanchard пользуется заслуженной репутацией в области бизнес-образования по вопросам развития руководителей. Наше сотрудничество будет способствовать осуществлению нашей задачи по ознакомлению наших клиентов в России с лучшими примерами из практики мирового бизнеса».

Путь к инновациям


Надежда Винокурова, начальник управления по работе с персоналом, МГУП "Мосводоканал" 
11 Апрель 2011
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


«Мосводоканал» – одна из старейших инфраструктурных компаний столицы, имеющая важнейшее хозяйственно-экономическое и социальное значение. Сегодня перед «Мосводоканалом» стоят масштабные задачи по переходу на новейшие технологиии и лучшие практики менеджмента.

В каких компаниях надо работать?


Алексей Быков 
02 Март 2011
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Меняется экономическая картина мира, а вместе с ней деформируются и привычные ценности, обращающиеся на рынке труда.
   1   |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |   7   След»
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта